2024-01-25 15:40:00 / by admin / 瀏覽 409












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2023年蘇城建筑年終總結表彰大會,

于2024年1月21日

在蘇州雅杰大酒店順利召開。

蘇城建筑董事長、總經理,

各部門領導及分公司經理集體參會。

在這里,我們總結過去一年的工作,

部署2024年新的工作任務;

在這里,我們表彰先進,展望未來,

鼓勵大家在新的一年里,

再接再厲,再創輝煌!








2023年是蘇城建筑轉制的二十周年,記錄著我們的成長與奮進。回顧過去,蘇城建筑始終以誠以立德,信而致遠的企業精神砥礪前行。我們贊頌每一位蘇城人辛勤付出和不懈努力,同時,我們也滿懷憧憬地展望明天,共同努力踏上未來更加輝煌的征程。

   會議開始,全體人員齊唱企業歌曲《蘇城的力量》,在蘇城人慷慨激昂的歌聲中,蘇城建筑年終表彰大會正式拉開帷幕。













筑牢建筑業高質量發展根基,工程質量是企業發展和提升的源泉,蘇城建筑兩位優秀項目經理的發言中強調了項目管理的重要性。在過去的一年里,項目部著重安全管理與質量管理,建立健全的管理體系,從源頭控制和過程管理入手,完善檢查、抽查制度,提升項目工程實體質量及安全標準化管理,文明施工、綠色施工,在多次質量安全檢查中取得良好成績。2024年,項目部將繼續努力,奮力前行。





會上,總經理陸小金對公司2023年的工作進行總結,同時部署了2024年新的工作目標與任務。他說,2023年我們在生產經營、品牌創建,創優成果等多方面均獲得優異的成就,2023年度共獲得14個區級優質工程,5個姑蘇杯優質工程及1個揚子杯優質工程(申報中);創江蘇省星級工地5項,蘇州市標化工地13項;獲2項省級QC質量成果獎、5項市級QC質量成果獎。同時,在質量安全管理水平上有明顯進步,在施工過程中,緊緊圍繞建精品工程的管理思路,時刻緊握質量安全生命線,嚴格執行建設工程安全技術標準體系。公司內部的管理體系也在進一步完善,健全了公司各項管理制度,在注重發展的同時,把人才培養放在優先發展地位,強化以人為本。陸總強調,2024年我們需要加強市場研究,了解市場要求和我們的競爭優勢,提高技術水平和創新發展能力、加強財務管理,提高資金使用效率,著重人才培養和團隊建設。新的一年,我們應繼續加強經營工作力度,加強創新發展、繼續做好品牌創建工作以及抓好安全生產工作。相信在董事長的英明領導下、各分公司的大力支持下,我們一定能夠實現新的工作目標。




陸永峰副董事長對2023年集團內工作表現突出,成績優異的領導、優秀工作者進行了表彰,期望大家以先進為榜樣,向他們學習。公司的佳績離不開每一位蘇城人的奉獻與付出,我們要堅定信念,奮勇向前。









會議的最后,董事長陸小弟先生發表了新年動員報告,代表蘇城公司向為了公司的發展勤勤懇懇、不辭勞苦的蘇城人表示親切慰問和由衷的感謝!他說,2023公司的業績又邁上了一個新的臺階,產值和結算收入達到了歷史最好水平,優質工程和文明標化工地創建取得滿意成效,質量安全生產管理水平不斷提高,企業信用在蘇州建筑市場能夠排名前 30 名以內,蘇城建筑的市場競爭力在日益加強,可喜可賀。他要求,未來的機遇和挑戰,需要我們堅持不懈的努力去面對,在激烈的市場競爭中,我們需要同心協力、堅定信念、以永不服輸的精神和昂揚的斗志迎接新挑戰,戰勝前進道路上的種種艱難險阻,讓我們滿懷激情,穩中求進,以先進的五分公司精神、以優秀項目經理、先進工作者為學習榜樣,以務實的工作作風和實干精神把蘇城公司的事業推向更高。同時要加強企業文化和個人素質文化認真學習,讓蘇城文化根植于每個家人心中。








   會議結束后,迎來了我們的年會晚宴,伴隨著輕柔的音樂,大家圍坐在一起,品嘗著美味佳肴,暢談著公司的輝煌成果和未來的美好愿景。晚宴上,有人激情獻唱,歌聲婉轉動聽,贏得滿堂喝彩;有人手氣爆棚,搶到紅包,喜笑顏開。整個晚宴充滿了歡聲笑語,氣氛熱烈而溫馨。在這個美好的時刻,讓我們共同期待公司更加輝煌的未來!








   不忘來時路、方知向何行,回首走過的風雨歷程,蘇城建筑起航四十余載,一路披荊斬棘,開拓進取,取得了今天的發展成就。2024,我們將不忘初心,堅定信念,在新時代的征程上闊步前進,行穩致遠,實現高質量持續健康發展。



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